Tudatos vezetés, sikeres csapat, kiegyensúlyozott élet.
Miben tudok segíteni?
Szakértelmem a vezetői és a csapatok szintjén jelentkező elakadások feloldására összpontosul. Célom, hogy gyakorlatias eszközökkel és személyre szabott stratégiával járuljak hozzá az Ön szakmai és személyes sikereihez.
Vezetői coaching – Önnek, a vezetőnek:
Ha úgy érzi, túlterhelt, és a feladatok összecsapnak a feje felett, segítünk a priorizálásban és a hatékony időgazdálkodás kialakításában.
Ha nehezen hoz stratégiai döntéseket, vagy elvesztette a fókuszt és a kezdeti motivációt, közösen megtaláljuk az új irányt.
Ha nehézséget okoz a feladatok delegálása és a kontroll elengedése, megerősítjük vezetői magabiztosságát.
Ha felborult a munka és a magánélet egyensúlya, támogatjuk egy fenntarthatóbb életvitel kialakításában.
Ha fejlesztené kommunikációs és konfliktuskezelési készségeit, hogy hatékonyabban inspirálja munkatársait.
Team coaching – A csapatáért:
Ha a csapat motivációja vagy elköteleződése csökkent, közösen feltárjuk az okokat és új lendületet adunk a közös munkának.
Ha gyakoriak a belső feszültségek és a rejtett vagy nyílt konfliktusok, segítünk egy konstruktívabb kommunikációs kultúra megteremtésében.
Ha a közös munka nem elég hatékony, az együttműködés pedig akadozik, optimalizáljuk a folyamatokat és az összhangot.
Ha a szervezet nehezen alkalmazkodik a piaci változásokhoz, támogatjuk a csapat rugalmasságának és proaktivitásának növelését.
A közös munka menete
A coaching folyamat alapja a teljes bizalom és a partnerség. Strukturált üléseinken az Ön által hozott témákra fókuszálunk. Kérdéseimmel és a különleges coaching eszközökkel segítem a helyzet mélyebb megértését, az új perspektívák felfedezését és a konkrét, megvalósítható lépések kidolgozását. Nem mondom meg, mit tegyen – segítek megtalálni a legjobb választ, amely már most is Önben rejlik.
Tegye meg az első lépést a változás felé!
A felismerés az első lépés, a cselekvés pedig a valódi változás kulcsa. Ha készen áll arra, hogy tudatosabban irányítsa vállalkozását, hatékonyabbá tegye csapatát vagy új fejezetet nyisson az életében, keressen bizalommal.
Foglaljon időpontot egy díjmentes, 30 perces online vagy személyes konzultációra, ahol kötelezettségek nélkül felmérjük a jelenlegi helyzetet, és megvizsgáljuk, hogyan tudok Önnek és csapatának a leghatékonyabban segíteni.
Időpontfoglalási és lemondási szabályzat
Annak érdekében, hogy az együttműködésünk zökkenőmentes legyen, és kölcsönösen tiszteletben tartsuk egymás idejét, az időpontfoglalásra az alábbi szabályok vonatkoznak. Kérem, az időpont lefoglalása előtt figyelmesen olvassa el.
- Időpontfoglalás megerősítése: A lefoglalt időpontról Ön egy visszaigazoló e-mailt kap. A konzultáció ezzel válik véglegessé.
- Díjmentes lemondás és módosítás: A lefoglalt időpont (beleértve az ingyenes első konzultációt is) egyszeri, díjmentes módosítására vagy lemondására a megbeszélt időpont előtt legalább 12 órával van lehetőség.
- 24 órán belüli lemondás vagy meg nem jelenés:
o Ingyenes konzultáció esetén: Kérjük, vegye figyelembe, hogy a 24 órán belüli lemondás, illetve a konzultáción való meg nem jelenés esetén az ingyenes konzultáció lehetősége a továbbiakban nem vehető igénybe.
o Díjköteles coaching ülések esetén: Amennyiben a lemondás 24 órán belül történik, vagy az ügyfél nem jelenik meg a konzultáción, a következő időpont lefoglalásának feltétele az elmulasztott ülés díjának 50%-os mértékű megtérítése. Új időpont foglalására csak ezen összeg beérkezését követően van lehetőség. - Lemondás vagy módosítás menete: Időpont lemondását vagy módosítási kérelmét kérjük, minden esetben írásban, a(z) [e-mail cím] e-mail címen jelezze.
- Pontosság: A közös munka hatékonysága érdekében kérjük a pontos kezdést. Késés esetén a konzultációt nem áll módunkban meghosszabbítani, az a megbeszélt időpontban ér véget.
Köszönöm megértését és együttműködését
Huszl Zsolt
Ascendia
Kiváló minősítéssel szereztem meg a Corvinus Egyetem Vállalati belső, vezetői coach diplomáját, valamint műszaki végzettségemet az Edutus Egyetemen. Több mint 10 éves vezetői tapasztalattal a hátam mögött pontosan értem azokat a komplex kihívásokat, amelyekkel a vezetők és csapataik nap mint nap szembesülnek. Célom, hogy ezt a gyakorlati tudást és a coaching eszköztárát ötvözve segítsem ügyfeleimet a fenntartható növekedés és a személyes fejlődés útján."